Professionelles IT-Recruiting Und Strategisches Bewerbermanagement

WIR UNTERSTÜTZEN FIRMEN BEI DER BESETZUNG VON FACH- UND FÜHRUNGSPOSITIONEN UND FINDEN EXPERTEN MIT FOKUS AUF INFORMATIONSTECHNOLOGIE. WIR BIETEN EINE IDEALE KOMBINATION AUS JAHRZEHNTELANGER, PERSÖNLICHER BRANCHENERFAHRUNG UND DEM TIEFGREIFENDEN VERSTÄNDNIS IHRER PRODUKTE UND LEISTUNGEN. DIES BILDET DIE BASIS UNSERES ERFOLGES.

Professionelles IT-Recruiting Und Strategisches Bewerbermanagement

WIR UNTERSTÜTZEN FIRMEN BEI DER BESETZUNG VON FACH- UND FÜHRUNGSPOSITIONEN UND FINDEN EXPERTEN MIT FOKUS AUF INFORMATIONSTECHNOLOGIE. WIR BIETEN EINE IDEALE KOMBINATION AUS JAHRZEHNTELANGER, PERSÖNLICHER BRANCHENERFAHRUNG UND DEM TIEFGREIFENDEN VERSTÄNDNIS IHRER PRODUKTE UND LEISTUNGEN. DIES BILDET DIE BASIS UNSERES ERFOLGES.

Willkommen

WENN ES UM DIE EINSTELLUNG VON TECHNOLOGIEEXPERTEN GEHT, SIND ERFAHRUNG UND LOKALE MARKTKENNTNISSE DER RECRUITER DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG. UNSER EXZELLENTER RUF UND UNSER TIEFGREIFENDES VERSTÄNDNIS AKTUELLER TECHNOLOGIEN, SOWIE LANGJÄHRIGE ERFAHRUNG, MACHEN UNS ZUM IDEALEN RECRUITINGPARTNER.

BEISPIELE KUNDEN

Horwood-Kohler-recruitment

Unsere Marktpräsenz sowie unser Know-how bei der aktiven und passiven Arbeit mit Kandidaten, als auch die Fähigkeit unsere Kunden exzellent zu repräsentieren, ermöglichen es uns ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erreichen. Uns gelingt es dabei immer, auch die anspruchsvollsten und modernsten Technologieanforderungen zu verstehen und diese mit den Anforderungen unserer Kunden in eine erfolgreiche Suche nach den richtigen Kandidaten umzusetzen.Der integrierte Suchprozess umfasst unser eigenes lokales Netzwerk, unsere eigene Datenbank, professionelle Networkingplattformen, Kandidaten- und Kundenempfehlungen sowie eine umfassende Branchenerfahrung. Ein ausgeprägtes Verständnis der lokalen und internationalen Unternehmensumgebungen und der technologischen Landschaft ist bei uns Voraussetzung.

Zusammenarbeiten

Horwood-Kohler-recruitment

Als langfristiger und vertrauensvoller Partner vernetzen wir uns mit den besten Kandidaten und investieren sehr stark in Bewerbermarketing, Branding, neueste Systeme und aktuellste Softwarelösungen. Dabei bieten wir unseren Kunden eine vergleichsweise niedrige und äußerst attraktive Gebührenstruktur.Als dynamisches und flexibles Beratungsunternehmen sind wir in der Lage, schnell auf individuelle Kundenwünsche zu reagieren und maßgeschneiderte Recruitinglösungen für jeden einzelnen Suchauftrag zu entwickeln. So erzielen wir hervorragende Ergebnisse, selbst wenn die erforderlichen technischen Anforderungen sehr komplex sind.

Wachsen

Horwood-Kohler-recruitment

Unser Ziel ist es, unseren Kunden und Kandidaten eine bestmögliche Wirkung zu verschaffen, und dabei auch auf unsere Umwelt und die Gemeinschaft zu achten. Wir glauben an den Aufbau von nachhaltigen und langfristigen Beziehungen. Wichtig sind uns kurze Kommunikationswege, die Zusammenarbeit mit regionalen Firmen, zukunftsorientierte und moderne Arbeitsplätze, alternative und umweltfreundliche Fortbewegungsmittel und vieles mehr.Dieser langfristige Ansatz untermauert unsere strategischen Ziele, unsere internen Entscheidungsfindungsprozesse und erstreckt sich auch auf unsere Umweltschutz- und Spendenpolitik.

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Beispiele Kunden
  • Industrial Technology Beratungsunternehmen
  • IT Security Abteilung eines Globalen Unternehmens
  • Globales Industrieunternehmen mit Sitz in München
  • Cloud-basierter Plattform-Anbieter für Datensicherung
  • Zentrale IT-Services für ein globales Unternehmen in München
  • Digital / Industrie 4.0 Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München
  • Rasant wachsendes Berliner Technologie-Start-up
  • Berliner Fin-Tech Unternehmen
  • Globaler Technologieanbieter für die Fertigungsindustrie mit Sitz in Dortmund
BEISPIELE POSITIONEN
  • IT-Projektleiter
  • IT-Projektmanager
  • Softwarearchitekt
  • Solutions Architekt
  • Enterprise Architekt
  • Direktor für Softwareentwicklung
  • Experte für industrielle Sicherheit
  • IoT-Sicherheitsberater
  • Java Server Entwickler
  • Frontend Entwickler
  • IT-Sicherheitsexperte
  • Android Entwickler
  • Hadoop Administrator
  • Big Data-Spezialist
  • IT Change Manager
  • DevOps Ingenieur
  • Penetration Tester
  • Product Security Architekt
  • Full Stack Entwickler
  • .Net Software Ingenieur
Unsere Schwerpunkte
  • Software & API-Ökosysteme
  • Digitale Transformation & Industrie 4.0
  • Maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz, datengetriebene Plattformen
  • IoT & Smart Environments
  • Projektsicherung
  • Sicherheit, Kryptographie und Datenschutz
  • Arbeitsschutz, Sicherheit und eingebettete Systeme
  • Cloud Computing (SaaS, IaaS, PaaS, DaaS…)
  • Verteilte Datenverarbeitung
  • Additive Fertigung
  • Produktentwicklung, Prüfung, Qualitätsmanagement und funktionale Sicherheit, Compliance und Zertifizierung 
  • Building Information Modeling (BIM)