kontakt@horwood-koehler.de<\/a> | Tel: +49 (0) 89 20928356<\/p>\n\n\n\n\u00a7 1 Geltungsbereich & Gegenstand<\/h2>\n\n\n\n
(1) Diese Nutzungsbedingungen gelten f\u00fcr die Nutzung der von der Horwood-K\u00f6hler GmbH bereitgestellten Online-Portale (Kandidatenportal, Kundenportal) sowie der Jobb\u00f6rsen-Seiten. Sie regeln das Verh\u00e4ltnis zwischen der Horwood-K\u00f6hler GmbH und den jeweiligen Nutzern (Kandidaten, Bewerber sowie Ansprechpartner von Kundenunternehmen).<\/p>\n\n\n\n
(2) Diese Nutzungsbedingungen gelten ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Portalnutzung und ersetzen bzw. ber\u00fchren nicht die gesonderten gesch\u00e4ftlichen Rahmenvertr\u00e4ge (AGB\/Mandatsvereinbarungen)\nzwischen der Horwood-K\u00f6hler GmbH und ihren Firmenkunden.<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 2 Leistungsbeschreibung der Portale<\/h2>\n\n\n\n
(1) Kandidatenportal: Erm\u00f6glicht Kandidaten die Einsicht in den Bewerbungsstatus, die Aktualisierung des eigenen Profils, das Hochladen von Lebensl\u00e4ufen und Dokumenten sowie die Verwaltung von Datenschutzpr\u00e4ferenzen.<\/p>\n\n\n\n
(2) Kundenportal: Bietet Firmenkunden einen gesch\u00fctzten Bereich zur \u00dcberpr\u00fcfung von vorausgew\u00e4hlten Kandidatenprofilen, zur \u00dcbermittlung von Feedback, zur Nachverfolgung von\nInterviewterminen und zur digitalen Dokumentenunterzeichnung.<\/p>\n\n\n\n
Jobb\u00f6rse: Dient der Ver\u00f6ffentlichung von Stellenangeboten und der direkten \u00dcbermittlung von Bewerbungen in das Rekrutierungssystem.<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 3 Drittanbieter-Hosting, Verf\u00fcgbarkeit & Updates<\/h2>\n\n\n\n
(1) Das Portal und die zugrundeliegenden Software-Systeme (CRM \/ ATS) werden nicht auf eigenen Servern der Horwood-K\u00f6hler GmbH betrieben, sondern als Software-as-a-Service (SaaS) \u00fcber den externen Technologie-Partner 'Recruit So Simple' gehostet und bereitgestellt.<\/p>\n\n\n\n
(2) Die Horwood-K\u00f6hler GmbH hat keinen direkten Einfluss auf die technische Serverinfrastruktur,\nWartungszyklen, Einspielung von Software-Updates oder pl\u00f6tzliche Serverausf\u00e4lle des Hostinganbieters. Es besteht kein Anspruch auf eine ununterbrochene Verf\u00fcgbarkeit oder unterbrechungsfreie Funktionsf\u00e4higkeit der Portale.
<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 4 Vertraulichkeit & Nutzung von Kandidatendaten<\/h2>\n\n\n\n
(1) S\u00e4mtliche \u00fcber das Kundenportal bereitgestellten Kandidatendaten, Dossiers und Unterlagen sind streng vertraulich. Der Kunde verpflichtet sich, alle Kandidatendaten absolut vertraulich zu behandeln und ohne vorherige schriftliche Zustimmung der Horwood-K\u00f6hler GmbH weder an Dritte weiterzugeben noch f\u00fcr andere Zwecke als das konkrete Besetzungsprojekt zu verwenden.<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 5 Haftungsbeschr\u00e4nkung<\/h2>\n\n\n\n
(1) Die Horwood-K\u00f6hler GmbH haftet f\u00fcr Sch\u00e4den aus der Verletzung des Lebens, des K\u00f6rpers oder der Gesundheit sowie f\u00fcr Sch\u00e4den, die auf Vorsatz oder grober Fahrl\u00e4ssigkeit der Horwood-K\u00f6hler GmbH, ihrer gesetzlichen Vertreter oder Erf\u00fcllungsgehilfen beruhen, unbeschr\u00e4nkt nach den gesetzlichen Vorschriften.<\/p>\n\n\n\n
(2) Bei leicht fahrl\u00e4ssiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist die Haftung der Horwood-K\u00f6hler GmbH auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt. Im \u00dcbrigen ist die Haftung f\u00fcr leicht fahrl\u00e4ssige Sach- oder Verm\u00f6genssch\u00e4den \u2013 insbesondere f\u00fcr technische St\u00f6rungen, Datenverluste, Serverausf\u00e4lle oder fehlgeschlagene Updates des Drittanbieters \u2013 ausgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 6 Datenschutz & Auftragsverarbeitung<\/h2>\n\n\n\n
(1) Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt streng nach den Vorgaben der DSGVO. Die Horwood-K\u00f6hler GmbH ist Verantwortlicher im Sinne der DSGVO; der Hostinganbieter Recruit So Simple handelt als Auftragsverarbeiter gem\u00e4\u00df Art. 28 DSGVO (Data Processing Agreement \/ EU-UK Adequacy Decision).<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 7 Schlussbestimmungen<\/h2>\n\n\n\n
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Sofern der Nutzer Kaufmann oder eine juristische Person des \u00f6ffentlichen Rechts ist, ist M\u00fcnchen ausschlie\u00dflicher Gerichtsstand.<\/p>\n\n\n\n
(2) Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der \u00fcbrigen Bestimmungen davon unber\u00fchrt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Candidate Portal, Client Portal & Job Board Service Provider:Horwood-K\u00f6hler GmbH – Executive Search & Specialist RecruitingSchopenhauerstra\u00dfe 2, 85579 Neubiberg, Deutschland \/ GermanyAmtsgericht M\u00fcnchen, HRB 236813 E-Mail: kontakt@horwood-koehler.de | Tel: +49 (0) 89 20928356 \u00a7 1 Scope & Purpose (1) These Terms and Conditions apply to the use of the online portals (Candidate Portal, Client Portal) […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3170","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3170"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3177,"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3170\/revisions\/3177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.horwood-koehler.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}